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[浙江]新凤鸣集团

  1. 发布时间:2019-05-13
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:湖南大学
  5. 职位:2019校园招聘
专业标签:纺织类 材料类 化学 轻工类 化工与制药 自动化 仪器仪表 机械类 工商管理 电子商务 经济与贸易 外国文学 汉语 金融学 经济学 物流管理与工程 土木类 管理科学与工程 计算机 建筑学 公共管理 环境科学 能源动力 公安技术 安全科学

2019新凤鸣集团招聘计划

2019年5月13日   极速赛车注册平台

一、公司简介

新凤鸣集团股份有限公司创办于2000年,坐落在中国化纤名镇--桐乡洲泉,是一家集聚酯、涤纶纺丝、加弹、进出口贸易为一体的现代大型股份制上市企业,股票代码603225,集团下设10多家子公司,员工10000余人。

荣誉:公司先后被授予全国五一劳动奖状、全国非公企业“双强百佳党组织”、浙江省文明单位等荣誉称号,连续多年跻身“中国民企500强”、“中国制造业500强”、“浙江省百强企业”、“浙江省制造业百强企业”之列。

主营:公司主要采用熔体直纺生产技术,引进当今世界先进的聚酯装置和纺丝设备,生产POY、FDY、DTY等上百种规格及各类差别化涤纶长丝,销售区域已覆盖浙江、江苏、上海、广东、福建等十多个省市,另外“凤鸣”牌涤纶长丝还远销土耳其、埃及、韩国等国家和地区。

创新:唯有不断创新方能立足长远,公司依托诺奖院士站、全国示范院士专家工作站、省级重点企业研究院、省级技术中心、省级博士后工作站积极与各大国内外科研院所合作,共同着力于聚酯及纺丝技术创新等工作。先后获得国家科技进步二等奖、中国纺织工业联合会科技进步一等奖、省市科技进步奖等奖项,牵头承担国家、省重点研发计划与国家重点研发计划。

人才:“企”字“人”当头,人才是企业发展的重要支撑。公司一直以来秉承“尊重人才、重用人才”的人才理念,不断加大培训投入,积极打造学习型企业。与此同时,探索并搭建“公开、公平、公正”的竞争平台,实行“能者上、平着让、庸者下”的用人机制,力求每一名员工最大限度地发挥潜能和价值。

未来:创新和发展仍将是我们永恒的事业追求,低碳环保可持续依然是我们坚定的发展之路,随着未来公司做精做强战略的逐步实施,对高素质专业人才的渴盼进一步加强,新凤鸣集团将以更广阔的平台诚邀您的加盟,共创辉煌明天!

 

二、 2019届校园招聘计划

1、招聘对象2019年全日制大专、本科、硕士、博士应届毕业生

2、招聘岗位:

职位类别

职位名称

需求专业

需求

博士

研发工程师

复合材料、高分子材料、纺织工程等高分子类材料类相关专业

2

技术类

工艺技术员

纺织工程、轻化工程、化学工程与工艺、高分子材料、应用化学等纺织类化学类材料类相关专业

30

自动化技术员

自动化、电气自动化、工业机器人等自动化相关专业

50

机电仪技术员

机电一体化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、测控技术与仪器等机械电气仪表类相关专业

50

安全员

应用化学、化学工程与工艺等化工类相关专业

5

销售类

销售员(国内)

市场营销、营销与策划、电子商务等营销类相关专业

20

外贸业务员

国际经济与贸易、商务英语等相关专业,英语六级或专业八级

10

管理类

秘书

文秘、新闻学、汉语言文学、播音主持等相关专业,文字功底强

2

财务

会计、财务管理、金融学、经济学等财务类相关专业

10

采购专员

采购管理、供应链管理、物流管理等采购类相关专业

5

审计监管专员

土木工程、工程造价、工程管理等工程类相关专业

2

信息技术专员

计算机科学与技术、软件开发等计算机和软件类相关专业

5

基建专员

土木工程、建筑学等土木类建筑类相关专业

5

行政助理

行政管理、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业

2

PTA技术类

PTA工艺技术员

石油化工生产技术、化学工程与工艺、应用化学、精细化工、高分子材料等化工石油类相关专业

30

PTA公用技术员

热能与动力工程、能源与动力工程、环境工程、环境监测与治理技术、水处理、给排水科学与工程等热能环境类相关专业

20

PTA分析技术员

工业分析、化学分析等分析类专业

10

PTA安全员

安全工程、消防工程、化学工程与工艺等安全类化工类相关专业

5

工作地点有:

1、浙江省桐乡市洲泉镇工业园区(新凤鸣集团桐乡总部基地)

2、浙江省湖州市吴兴区东林镇工业园区(新凤鸣集团湖州基地)

3、浙江省平湖市独山港经济开发区(新凤鸣集团平湖PTA项目基地)

 

 

 

 

 

三、成长发展在新凤鸣

1、宽阔的人才发展空间

公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术 管理”双通道的职业发展路径、“能者上,庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会。

技术管理晋升路线:技术员→班长→车间主任(年薪15-20万起并享股权激励机会)→总经理

专业技术晋升路线:技术员→助理工程师→工程师(年薪15-20万起并享股权激励机会)→高级工程师

行政职能晋升路线:专员→主管(年薪15万起并享股权激励机会)→科长→经理→总经理

2、完善的人才培养机制

公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等,更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。

3、全面的薪资福利体系

薪资福利:业内领先的薪资水平,五险一金、年终奖、高温补贴、餐费补贴、租房补贴以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利:带薪年休假、体检等;中层干部以上享有股权激励。

薪资待遇

大专生:年薪5-6万起(五险一金)

普通本科:年薪6-7万起(五险一金) 985/211本科:年薪7.5-8.5万起(五险一金)

硕士:年薪10-12万起(五险一金)   博士:年薪15-30万起(五险一金)

4、贴心的衣食住行保障

:提供定制的夏冬季工作服以及化工企业特制工作服;

:提供公司自营的员工用餐食堂,干净卫生、实惠可口;

:提供大学生专属的单间或两人间公寓,设施齐全、方便舒适;

:提供免费的公司自有的上下班班车,畅通无阻;

:举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多;

5、规范的人事服务支持

公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场,公司可独立接收党组织关系

四、应聘说明

公司官方网站:

简历投递邮箱:xfmhr02@126.com  简历名称:姓名 学校 专业 应聘岗位

总部所在地址:浙江省桐乡市洲泉镇工业园区德胜路888号



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